Baker Tilly bietet mit mehr als 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer bundesweiten sympathischen Teams an den Standorten Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin oder Stuttgart:

Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Corporate Tax // Bundesweit.

• Laufende steuerliche Beratung im Bereich des Unternehmens- und Konzernsteuerrechts
• Steuerliche Gestaltungsberatung (z. B. Umwandlungen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen)
• Steuerliche Compliance (z. B. Review von Steuererklärungen, Begleitung von Betriebsprüfungen, Tax Accounting)
• Erstellung von steuerlichen Gutachten und steuerrechtlichen Stellungnahmen
• Steuerliche Beratung im Zusammenhang mit der Gestaltung und Optimierung nationaler und internationaler Unternehmensgruppen

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen), alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Flexibilität, Diskretion und vor allem Freude an der Arbeit im Team

• Ein engagiertes und herzliches Team
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
• Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Firmenfahrrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
• Regelmäßige Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste u.v.m.) sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl