Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Werkstatt in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Meister Werkstatt (m/w/d).

Meister Werkstatt (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams im Bereich Landmaschinenmechatronik inklusive der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Landmaschinen, Großflächenmähern und Kleingeräten unter Berücksichtigung von Fehlerdiagnosen gemäß Herstellervorgaben
• Überwachung aller Montagearbeiten, Endabnahme der Serviceleistungen mit Feedback sowie Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (ISO/QM)
• Verantwortung für die Lagerorganisation, das Bestellwesen, Stücklistenabgleiche und die Durchführung von Inventuren zur Optimierung der Teileverfügbarkeit
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Arbeitsaufträgen und Abrechnungen sowie die lückenlose Dokumentation von Serviceeinsätzen
• Professionelle Kundenberatung, Terminvereinbarung und Schulungen vor Ort sowie aktive Optimierung von Serviceprozessen, Routen und Kennzahlen (z. B. Reparaturzeiten)
• Unterstützung bei der Angebotsermittlung, Mitwirkung beim Maschinen-Einkauf (Neu/Gebraucht) sowie regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings und Zertifizierungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Meister- bzw. Technikertitel oder Technikermeisterqualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Diagnostics und Fehleranalyse von Landmaschinen
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Steuerungssystemen
• Erste Führungserfahrung (oder die klare Bereitschaft dazu) gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Kostenbewusstsein

• Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und zur Durchführung von internen Schulungen

• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE, C/CE, T vorteilhaft sowie die Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze