Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben.
Aufgaben

• Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm.
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Lohnbuchhaltung mit, indem du beispielsweise die Umstellung auf digitale Personalakten im Team vorantreibst.
• Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten und erstellst relevante Bescheinigungen sowie Auswertungen.
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.

Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r oder Personalkaufmann/-frau.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und fühlst dich in diesem Bereich sicher.
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, denn du weißt, wie wichtig Genauigkeit in deinem Job ist.
• Idealerweise hast du die Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt bereits absolviert oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu beginnen.
• Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit (25-40 Std./Woche) mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau.
• Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche – nach der Einarbeitung auch mehr möglich.
• Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen dich aktiv, zum Beispiel bei der Qualifizierung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d).
• Zusätzliche Sicherheit: Nach der Probezeit bieten wir dir eine freiwillige Krankenzusatzversicherung.
• Moderner Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst – inklusive hochwertigem IT-Equipment für dein Homeoffice.
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events wie gemeinsame Wochenendtrips.
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine Auswahl an Kaffee, Tee und Wasser sind für uns selbstverständlich.

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