Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Einzelhandel und möchtest mehr Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Als District Manager bei DEICHMANN steuerst du die Entwicklung von 10 bis 14 Stores, stärkst Führungsteams und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg deines Districts bei.
Aufgaben

• Strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen District in der Steiermark (Süd/Ost) mit 10 bis 14 Stores
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Umsetzung von Qualitäts-, Service- und Unternehmensstandards zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Standorte
• Führung, Coaching und Entwicklung der Store Manager mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, eine ansprechende Warenpräsentation in den Stores und die Motivation der Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern
• Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders)
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke; idealerweise abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop, Smartphone und Tablet
• Monatlicher Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Sportangebote sowie Radleasing
• Zusätzlicher Urlaubstag „Geburtstagsfreier Tag“
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in unserer Führungskräfte-Akademie
• Bruttomonatsgehalt von € 6.154,- (zzgl. variablem Gehaltsbestandteil nach Abschluss der Einarbeitungsphase)

WEFS1_AT