Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Frauen*WohnZentrum der Caritas Wien, bietet Frauen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, ein Dach über dem Kopf und ein offenes Ohr für Ihre Sorgen. Wir orientieren uns dabei an Ihren individuellen Notsituationen und Bedürfnissen und sind im 24 Stunden Dauerbetrieb geöffnet. Unsere Zielgruppe sind wohnungslose Frauen* mit psychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder Frauen* mit Haustieren. Das Frauen*Wohnzimmer, ein Tageszentrum für Frauen, ist ebenfalls hier untergebracht.

geringfügige Anstellung, ab September 2026

​Nachtdienst mit Schlafberechtigung (gemeinsam mit einer Mitarbeiterin aus dem Hauptteam):

• Unterstützung in Krisenfällen
• Vorbereitungsarbeiten für den Tagesbetrieb
• Hilfstätigkeiten (z.B. Bereitstellen von Schlafplätzen für Nächtigerinnen*, Aufräumarbeiten, usw.)

• Laufendes Studium im sozialen Bereich von Vorteil (z.B. Psychologie, Soziale Arbeit, Soziologie,...)
• Interesse an der sozialen Arbeit mit wohnungslosen Frauen*
• Fähigkeit bei Notfällen rasch und effizient zu handeln
• Kollegiales Handeln
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Keine Angst vor Haustieren
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Team-Supervision

​​Für diese geringfügige Position (Einstufung in Verwendungsgruppe VIII) bieten wir ein monatliches Gehalt von € 551,10 brutto inkl. SEG-Zulage. Die zu leistenden Wochenstunden ergeben sich individuell aus der Ermittlung der Vordienstzeiten.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.