Klima-, Luft- und Umwelttechnik sind seit 1992 unser Metier. Gegründet wurde KLU von den beiden Ingenieuren Peter Larisch und Paul Hasenkox.Beide führen seitdem das Unternehmen und stehen für Kontinuität und Qualität. Seit 2020 sind wir ein Unternehmen der Thelen Gruppe aus Essen.

Das Familienunternehmen Thelen aus Essen errichtet als Projektentwicklerin den Lebensraum Zukunft mit aktuell gleich drei innenstadtnahen Quartieren inmitten der Metropole Ruhr. Die Thelen Gruppe hält rund 16 Millionen m² Grundstücksfläche im Bestand. Mit ihren 70 Tochterunternehmen und einer Vielzahl an Mitarbeiter*innen bildet die Thelen Gruppe 360 Grad des Immobilienlebenszyklus aus einer Hand ab und ist bundesweit an 40 Standorten vertreten.

Die Ausbildung ist auf 3,5 Jahre angesetzt und beginnt im August 2023.

• Montieren von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen, -systemen und -komponenten bei verschiedenen Kunden
• Inbetriebnahme verschiedener Anlagen
• Wartung und Prüfung verschiedener Anlagen bei unseren Kunden vor Ort
• Einhalten von Brandschutzmaßnahmen

• Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche und mindestens befriedigende Noten in Mathe und Physik
• Interesse an technischen Themen liegt dir im Blut und logisches als auch analytisches Denken fällt dir leicht
• Du hast Spaß daran dein handwerkliches Geschick einzusetzen und deine Fertigkeiten zu erweitern
• Die nötige Neugier und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit helfen dir den anspruchsvollen Alltag zu meistern
• Um im Team erfolgreich zu arbeiten, bist du aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selber anzupacken

• langfristige Perspektive und Aufstiegschancen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unternehmenskultur / Betriebsklima
• Übernahme von Fahrtkosten
• größtmögliche Mitsprache / Planungssicherheit bei Arbeitszeiten
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• wohnortnahe Einsätze / aktive Hilfe und Unterstützung bei Wohnungssuche
• kostenlose Bereitstellung von Getränken während der Arbeitszeit
• eine umfassende Einarbeitung
• ein Prämiensystem
• Firmenfahrrad
• Jobticket
• Betriebsduschen
• moderne Sozial und Pausenräume
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsessen und Betriebsausflug
• Wertschätzung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• anteilige Übernahme Handyvertrag
• anteilige Übernahme Abo Fitnessstudio